Ο ρόλος της δημόσιας διοίκησης και του Κράτους είναι κομβικός για την οικονομική ανάπτυξη και προκοπή της χώρας, αφού εξακολουθεί να είναι εκ των βασικών παραγόντων για τη δεκαετή πολύπλευρη Ελληνική κρίση. Τα νοσηρά φαινόμενα τα οποία διέπουν την λειτουργία τους όπως ο κομματισμός, οι πελατειακές σχέσεις, η γραφειοκρατία η διοικητική και συνδικαλιστική νομενκλατούρα και κρατικοδίαιτη επιχειρηματικότητα, ευημερούν και με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ. Ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων έχει αυξηθεί κατά 19% την τριετία 2015 με 2018 και το “κομματικό κράτος ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ” είναι στα σκαριά.
Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση ως ενιαίο σύστημα καθυστερεί επικίνδυνα ή εφαρμόζεται επιλεκτικά και κατά περίπτωση.
Σχετικές έρευνες έχουν δείξει ότι οι υπηρεσίες του δημοσίου ξεχωρίζουν με τις θετικές επιδόσεις 3 είναι αυτές που έχουν επενδύσει στο ψηφιακό προφίλ (ΓΕΜΗ, Εργάνη) ή αυτές που έχουν άμεση σχέση διεκπεραίωσης υποθέσεων πολιτών (ΚΕΠ). Οι υπηρεσίες όμως που δεν έχουν εφαρμόσει τον ηλεκτρονικό εκσυγχρονισμό αποτελούν εστίες δυσαρέσκειας των πολιτών (πολεοδομία, υπουργεία, δήμοι, περιφέρειες, Δικαιοσύνη κλπ).
Επιμένουμε ότι πρέπει άμεσα να αναπτυχθεί η εφαρμογή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης καθ’ ολοκληρία, η οποία μαζί με τις ριζοσπαστικές
αναδιαρθρώσεις, το καθηκοντολόγιο και την αξιολόγηση μπορούν να αντιμετωπίσουν τις χρόνιες παθογένειες και να έχουν θετικό αναπτυξιακό αποτύπωμα.
Για αυτό προτείνουμε:
- Η ηλεκτρονική διακυβέρνηση πρέπει να εφαρμοστεί ενιαία από όλη τη δημόσια διοίκηση, τα
υπουργεία και ευρύτερο δημόσιο τομέα, ώστε να εξασφαλίζεται η πλήρης διαφάνεια προς όλους
πολιτικούς και πολίτες. - Συγκεκριμένα απαιτείται άμεση ψηφιοποίηση των υπουργείων, της δικαστικής ύλης, των
γεωχωρικών υπηρεσιών, ενιαία πύλη αδειοδοτήσεων, εφαρμογή ηλεκτρονικής τιμολόγησης
και ηλεκτρονικών συναλλαγών, ενιαία πύλη εξαγωγών, ηλεκτρονική διασύνδεση ΑΦΜ, ΑΜΚΑ,
συστήματα ιχνηλασιμότητας για την μείωση του λαθρεμπορίου (τσιγάρα, καύσιμα) και
ηλεκτρονικές προμήθειες σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα. - Αν θέλουμε πραγματικά να αλλάξουμε το κράτος, να στηρίξουμε την επιχειρηματικότητα, να
προσελκύσουμε επενδύσεις, να τονώσουμε την απασχόληση και την κοινωνική ευημερία πρέπει
να χρησιμοποιήσουμε την ψηφιακή τεχνολογία ως πραγματικό και όχι “προσχηματικό” καταλύτη
αλλαγών όπως γίνεται μέχρι σήμερα. - Η ψηφιακή τεχνολογία, το καθηκοντολόγιο, η πραγματική αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων,
θα συμβάλλουν αποφασιστικά στην απλούστευση και διαφάνεια της λειτουργίας των κρατικών
δομών και κατά συνέπεια στην αποτελεσματικότητα και την δικαιοσύνη. - Επιπλέον η αναγκαία αναδιάρθρωση των υπουργείων, ώστε να αποσυμφορηθούν από το
υπερβάλλον προσωπικό και να στελεχωθούν παραγωγικές και περιφερειακές υπηρεσίες (υγεία,
παιδεία, αυτοδιοίκηση, σώματα ασφαλείας κλπ), αφού τα υπουργεία δεν θα χρειάζονται
περισσότερους από 150 με 200 υπαλλήλους.